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解除劳动合同

时间:2023-08-09 12:01:29
解除劳动合同

解除劳动合同

随着人们对法律的了解日益加深,很多场合都离不了合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的解除劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

解除劳动合同1

甲方(用人单位):

乙方(劳动者): 身份证号码:

甲、乙双方于年月日签订【为期年】的劳动合同,现经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

二、甲方向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等共计人民币元。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费及住房公积金至年月止。

四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。甲方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

五、乙方应在本协议签字之日与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负 ……此处隐藏5573个字……结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。

四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。

甲方(盖章):乙方(姓名):签字:签字:

日期:年月日

日期:年月日

解除劳动合同15

编号:ND20xx-05

姓名:某某 性别:男 文化程度:大专 身份证号码: 单位地址: 邮政编码: 400000

重庆某某物业服务有限公司(甲方)与某某(乙)于 20xx年12月10日订立了以下第

(1) 项劳动合同:

(1)有固定期限合同,即从20xx年12月10日起至20xx年12月9日止。

(2)无固定期限合同。

(3)以完成 / 工作为期限合同。

根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,现对该劳动合同按以下第 (6) 项办理:

(1)因劳动合同期限届满,终止劳动合同。

(2)因双方约定的终止劳动合同的第 / 项条件出现,终止劳动合同。

(3)因双方约定由乙方完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同。

(4)根据《劳动法》第 / 条 / 项的规定,解除劳动合同。

(5)根据双方在劳动合同中第 / 条第 / 款的约定,解除劳动合同。

(6)乙方主动提出辞职,甲方同意,解除劳动合同。

  重庆某某物业服务有限公司

  二0XX年九月一日

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